La rectora de la Universidad Escuela Argentina de Negocios analizó el impacto de la IA en el mundo empresarial, las nuevas demandas laborales y el rol de las universidades en la formación de profesionales.
En una entrevista con Ámbito, Florencia Camerano, rectora de la Universidad Escuela Argentina de Negocios (UEAN), afirmó que la inteligencia artificial (IA) “puede aportar información, construir escenarios, analizar datos y mejorar la productividad, pero las ideas siguen siendo humanas”. Sostuvo que “la decisión final, la creatividad, la capacidad para interpretar un contexto y encontrar una oportunidad sigue siendo humana”.
Camerano describió el momento actual del mundo de los negocios en Argentina como “una etapa de transición muy marcada por la tecnología digital”. Señaló que “está cambiando la forma de hacer negocios, las herramientas que utilizan las empresas, las habilidades que necesitan los profesionales y también las expectativas de quienes ingresan al mercado laboral”.
En cuanto a los perfiles demandados por las empresas, la rectora indicó que buscan “personas con pensamiento crítico, iniciativa, proactividad y capacidad para resolver problemas complejos”. Agregó que también se valoran “la creatividad, la anticipación y la posibilidad de adaptarse rápidamente a contextos cambiantes”.
Sobre el interés de los estudiantes por emprender, Camerano afirmó que “lo que más aparece son los negocios digitales”. Explicó que muchos “quieren desarrollar su propia startup, crear plataformas de e-commerce, construir una marca personal o lanzar proyectos con alcance internacional”. No obstante, señaló que “emprender implica mucho más que abrir una cuenta en redes sociales o crear una página web” y requiere “formación, experiencia, conocer de estrategia, comunicación y marketing”.
Respecto a la posibilidad de que la IA reemplace al talento humano, la rectora declaró: “No. Yo no creo que la inteligencia artificial vaya a reemplazar a las personas”. Subrayó que “la IA fue creada por personas” y que “lo más importante sigue siendo enseñar a pensar”.
En relación al liderazgo, Camerano afirmó que “hoy el liderazgo es más colaborativo, más horizontal y mucho más orientado al desarrollo de las personas”. Sostuvo que “un líder tiene que saber hacia dónde quiere llevar a su organización” y que “cuando existe claridad respecto del propósito, resulta mucho más sencillo construir equipos y definir una estrategia”.
La rectora también se refirió al rol de las universidades y afirmó que “hace falta una articulación mucho más profunda entre universidades, empresas y Estado”. Declaró: “Necesitamos construir una mesa de trabajo entre los distintos actores de la sociedad para discutir qué país queremos, qué sociedad queremos construir y cómo queremos que la Argentina dialogue con el resto del mundo”.