Después de más de seis meses sin actividad formal en la mesa de negociaciones, el Gobierno reactivó las paritarias de las empleadas domésticas y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares selló un nuevo acuerdo salarial de 6,5%, desglosado en un 3,5% sobre los salarios de enero de 2025 para junio y tres aumentos adicionales de 1% para julio, 1% para agosto y 1% para septiembre.
Además, para las empleadas con más de 16 horas de trabajo semanal, se acordó un extra no remunerativo de $ 10.000 en julio, y dos adicionales de $ 9.500 para agosto y setiembre.
Y bonos de monto menor según cantidad de horas de trabajo. De esta forma, para quienes trabajan entre 12 y 16 horas, los adicionales serán de $ 7.000 en julio y $ 6.000 en agosto y otro de igual importe para septiembre. Para las trabajadoras con hasta 12 horas semanales, los extras serán de $ 4.000 cada mes (julio, agosto y setiembre).
De esta forma, la remuneración mínima mensual para la categoría más demandada será:
- Julio: $ 367.163 más bono de $ 10.000
- Agosto: $ 370.835 más bono de $ 9.500
- Setiembre: $ 374.544 más bono de $ 9.500
Con el aumento del 3,5% sobre los salarios de enero para junio, la hora para la quinta y más demandada de las categorías se ubicó en $ 2.963,21. Con el 1% adicional de julio, la hora quedó en $ 2.992,84. Con otro 1% en agosto, subirá a $ 3.022,77. Finalmente, con el 1% de septiembre, quedará en $ 3.052,99. A estos valores se sumarán los bonos extra según las horas trabajadas.
El último incremento salarial había sido aprobado en el segundo semestre del año pasado, en un contexto económico distinto. Desde entonces, el aumento del costo de vida y la pérdida del poder adquisitivo encendieron las alarmas en un sector que emplea a más de 1,2 millones de trabajadoras y trabajadores en todo el país, muchas en condiciones informales.
La CNTCP, integrada por representantes del Gobierno, de las empleadas y de los empleadores del sector, es la encargada de fijar las remuneraciones mínimas, elaborar condiciones laborales y regular beneficios sociales.
Salarios del personal doméstico (junio, julio, agosto y setiembre 2025)
Salario mínimo por categoría para servicio doméstico con retiro: sumando el 3,5% (sobre los salarios de enero para junio)
- Quinta categoría: $ 2.963,21 por hora con retiro y 3.197,12 sin retiro, y $ 363.526,14 el mes con retiro y $ 434.236,61 sin retiro.
- Cuarta categoría: $ 3.197,12 la hora con retiro y $ 3524,89 sin retiro; y $ 404.256,85 el mes con retiro y $ 450.439,61 sin retiro.
- Tercera categoría: $ 3.197,12 la hora y $ 404.256,85 el mes sin retiro
- Segunda categoría: $ 3.384,45 la hora con retiro y $ 3.747,58 la hora sin retiro; y $ 414.320,85 el mes con retiro y $ 463.209,46 sin retiro
- Primera categoría: $ 3.574,89 la hora con retiro y $ 3915,41 sin retiro; y $ 445.953,73 el mes con retiro y $ 456.748,25 sin retiro.
Salario mínimo por categoría para servicio doméstico con retiro para julio por hora y por mes:
- Quinta categoría: $ 2.992,84 con retiro y $ 3.229.09 sin retiro la hora; y $ 363.526,16 con retiro y $ 408.279 sin retiro el mes
- Cuarta categoría: $ 3.229,09 la hora con retiro y $ 3.610,64 sin retiro; y $ 408.279,21 con retiro y $ 454.984,41 sin retiro el mes
- Tercera categoría: 3.610,65 la hora y $ 408.279,21 el mes sin retiro.
- Segunda categoría: $ 3.418,29 la hora con retiro y $ 3.747,58 sin retiro; y $ 418.464,06 por mes con retiro y 465.821,55 sin retiro.
- Primera categoría: $ 3.610,64 la hora con retiro y $ 3.954,56 sin retiro; y $ 450.418,32 el mes con retiro y $ 501.715,71 sin retiro.
Salario mínimo por categoría para servicio doméstico con retiro par agosto por hora y por mes:
- Quinta categoría: $ 3.022 la hora con retiro y $ 3.261,38; y $ 370.833,03 con retiro y 412.362 sin retiro el mes
- Cuarta categoría: $ 3.261.38 la hora con retiro y $ 3.646,75 sin retiro; y $ 412.362,41 con retiro y $ 459.534,25 el mes sin retiro.
- Tercera categoría: $ 3.261,38 la hora y $ 412.362 el mes sin retiro.
- Segunda categoría: $ 3.452,48 la hora con retiro y $ 3.785,06 sin retiro; y $ 422.648,70 con retiro y $ 470.439,37 el mes sin retiro.
- Primera categoría: $ 3.646.75 la hora con retiro y $ 3.994,10 sin retiro; y $ 454.922.10 con retiro y $ 506.732,89 el mes sin retiro.
Salario mínimo por categoría para servicio doméstico con retiro par septiembre por hora y por mes:
- Quinta categoría: $ 3.052 con retiro y $ 3.293,99 la hora sin retiro; y $ 374.541,36 con retiro y $ 416.485,63 el mes sin retiro
- Cuarta categoría: $ 3.293,99 la hora con retiro y $ 3.683,21 sin retiro; y $ 416.485,63 con retiro y $ 464.129,59 el mes sin retiro
- Tercera categoría: $ 3.293.99 la hora y $ 416.485,63 el mes sin retiro
- Segunda categoría: $ 3.487 la hora con retiro y $ 3.822,91 sin retiro; y $ 426.875,19 con retiro y $ 475.184,55 sin retiro el mes
- Primera categoría: $ 3683,29 la hora con retiro y $ 4.034,05 sin retiro; y $ 459.471,73 con retiro y $ 511.800,22 el mes sin retiro.
Los datos son estimativos y a la espera de los resultados oficiales que se publicarán en el Boletín Oficial y en Arca.
Empleadas domésticas: bonos por única vez
Trabajadoras con más de 16 horas semanales:
- Julio: $ 10.000
- Agosto: $ 9.500
- Septiembre: $ 9.500
Trabajadoras entre 12 y 16 horas semanales:
- Julio: $ 7.000
- Agosto: $ 6.000
- Septiembre: $ 6.000
Trabajadoras con hasta 12 horas semanales:
- Julio: $ 4.000
- Agosto: $ 4.000
- Septiembre: $ 4.000
El último incremento salarial había sido aprobado en el segundo semestre del año pasado, en un contexto económico muy diferente al actual. Desde entonces, el aumento del costo de vida y la caída del poder adquisitivo encendieron las alarmas en un sector que agrupa a más de 1,2 millones de trabajadoras y trabajadores en todo el país, muchas de ellas en condiciones de informalidad.
La CNTCP está integrada por representantes del Gobierno, de las empleadas y de los empleadores del sector. Tiene entre sus atribuciones la fijación de las remuneraciones mínimas, la elaboración de condiciones laborales y la regulación de beneficios sociales.
SN
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